第1个回答 2012-02-06
可以向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求继续履行合同或要求经济补偿及代通金。
纵横法律网 杨状律师
第2个回答 2012-02-06
你如果坚决主张权利的话,可以提起仲裁要求其继续履行劳动合同。在这一过程中,你可以与对方协商拿补偿后走人。
你如果没有时间精力与其周旋的话,可以向当地劳动监察大队反映要求处理。
第3个回答 2012-02-06
到当地劳动局投诉,他们一般会介入解决的,如果你没有过错,单位又无法给出合理的理由,一定要辞退的话,会有赔偿金的吧。。。
第4个回答 2012-02-06
根据我国《劳动合同法》的相关规定:公司无正当理由单方解除劳动合同的,应当向员工支付双倍的经济补偿金。根据您的描述,公司的行为已涉嫌违法,您可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
纵横法律网 陈海峰律师