怎么看待上班时间同事们一直聊天的行为?

如题所述

在工作的时间不好好工作,反而有时间聊天,办公室是工作的地方,你拿着公司发的月薪,却闲聊了起来,不但自己没有好好工作,也会影响到周围的同事,别的同学忙得四脚朝天,而你却闲得发慌,这简直就是拉仇恨。严重影响了别人,也荒废了自己。

李军是销售部的业务员,几乎每天都会拖一大个箱里出去跑业务,早点9点半出去,通常到下午4点多才回到公司,回到公司要整理客户的资料,给客户准备新产品的样版,做好详细的记录。

陈林也是销售部的业务员,但是他却是很闲,偶尔出去跑跑业务,大多数时候都是在办公室里泡泡茶,喝喝茶,找人闲聊,一边喝茶一边对着微信一直聊个不停,还放出微信聊天的语音,声音很大,整个办公室都听见了,每个人都在忙着自己手头的工作,只有他闲的发慌。

他的业绩跑得不好,老板就让他帮忙做一下办公室的事情,他有这么多的时间闲聊,主要是手头没有具体的工作安排,没有负责任的分工,只是帮忙做一下办公室的事情。

但不管做什么事情,他对工作是非常不积极主动,有工作做的时候,别人叫一下动一下,如果不叫他,他会一直坐在那里泡茶和别人聊天,严重的破坏了办公室的气氛。

拿别人的工资,就要好好的把事情做好,你所做的工作,要对得起别人给你的那份工资,在我看来,在上班时间一直聊天的人,根本就没有职业道德素养,你来上班却不好好工作。

你如何对待工作,工作也会怎么对待你,你这样的工作态度,在职场上是没有任何升职加薪的机会,你觉得逃避工作,不用做事,闲着是占了便宜,其实上你浪费的是你自己的时间。别的同事都在好好的工作,不断的在工作当中提升自己,像你这样在工作闲聊的人,简直就是在混日子。

在职场中做到不打扰别人,不给别人添堵,是最好的修养。在上班时间一直聊天的人,根本不知道自己想要做什么,很显然,这样的工作态度显然是对现在的工作没有热情,没有目标,也没有打算干好,连最正码做人的修养都没有。

这样的人,还是远离的好,不利于交往,可以说把所有的机会和同事都挡在了门外。

本文作者:顾紫

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第1个回答  2017-10-28

如果现在有一幅画面是一群在办公室的同事在一起聊天一起聊八挂,你感觉这样的画面会出现在什么样的情境中,而这样情绪通常会出现在什么样的企业和什么样的背景下呢?

所以当我们来看很多职场中的行为的时候,不是从单一群体的行为来看,他的背景是我们不能忽略的。

首先从职业素养这个角度来说,上班时间在办公室聊天这样的行为一定是不符合任何行业的行为的,没有哪一家行业或者单位可以接受这样的员工行为,但是这样的现象在很多企业还是挺普遍的。如果有这样的职工,我们就需要在职业心态与素质这个角度去考虑一下是否出了问题

第二个我们看背景的因素,相信所有的企业不会接受上班时间员工在聊天的行为,但是这样的行为在很多企业还是很普遍的,如果有这样的行为,我们除了考虑是员工问题,是否在公司的企业制度、企业文化、选育用留这些方面去作思考呢?

第2个回答  2017-10-24

这样的人最好远离他,上班聊天这是最基本的素质问题,这么大的人了,都不能好好的控制自己,那些个人就是没素质,没教养,不讲文明。

这其实和上课说话是一个行为吧,讨人厌,既打扰了别人,也污染了自己,上课的时候,经常会有的同学大声说话,就是这么没脸,只要考试不说话,不骂他们,他肯定就停不下来。

那天,同学们都安安静静上课,就有那么两个讨厌鬼,人人厌恶,在那说话,说的特别大声,打扰了周边同学的休息,然后同学们都用那种眼神看着他们,后来干脆有人直接跟他们提出来让他们不要说了,可是他们也是不听,反而变本加厉,不把老师同学放在眼里。最后,老师也忍不了了,看不下去了,就对他们两个说,我知道你们是在讨论咱们的课本知识,可是现在听我讲课就行了,要讨论下课讨论去,后来,他们就去了班主任那挨了一顿骂。

只能怪自己管不住自己的嘴,上班也是一样,上课说话,顶多是挨罚,也不会有人会让你拿钱,但是,上班说话,一道被领导发现了,那就是重罪了,扣工资是小事,丢工作是大事。

这样的人最好远离他,上班聊天这是最基本的素质问题,这么大的人了,都不能好好的控制自己,那些个人就是没素质,没教养,不讲文明。

千万别和这种人交朋友,小心被他出卖,像这种人,基本就不会有太多的朋友了吧。

第3个回答  2017-10-24

这种行为肯定是个正常人就很讨厌啊,但是碍于大家都是同事,低头不见抬头见,也不好意思说人家,毕竟大家都是一个脑袋两条腿,都不希望被别人说。

碰上这种事情的时候,首先你自己不要参与进去,安安心心的认真干好自己的本职工作。因为在社会上,什么人都有。公司里肯定不乏混吃等死混日子的人啊,他们抱着当一天和尚撞一天钟、得过且过的样子,到最后吃亏的还是他们自己。

虽然现在看似他们每天上班可以悠然自得的聊天,不用像其他人那样累死累活的干活,但是公司的老板既然能把公司搞起来并且带着一帮人一起为社会创造价值,那他肯定不傻。老板肯定比所有人都清楚,哪些人是真的在为公司考虑,在认真的干活,哪些人是混日子的。到升职加薪的时候,相信就是他们抱怨的时候了,这算是好的情况。一般公司肯定不会养闲人,估计被炒鱿鱼的几率要大一点!

第4个回答  2017-10-26

首先说一点,如果上班期间一直纯聊天的话,那是对工作的不负责。

然后我们一起来澄清一件事情,同事们一直在聊天是我自己的感觉,还是他们真的都在聊天呢?或者说其他他们在讨论工作?

按照题主这样问的话,应该是同事们的聊天声音已经影响到自己工作了。这样的情况下,一般也就两种情况,一种是自己其实也没认真在工作状态中,才如此注意到他们的聊天。另外一直是,他们的声音真的大到干扰到认真工作的自己了。

有的人遇到这种情况,会有一直“我再也不想在这里待着,跟这个的人同事了。”的想法。可是马上要去哪里呢?想好了没有,如果没有的话,哪里也去不了的话。那么就先在这边做好吧,总是有可以让自己学习到的地方。

无论题主所在的企业是什么性质的,每个企业都会有自己的好处。我们与其去抱怨同事为什么上班无所事事地在聊天,不如去学习自己想要的技能,慢慢攒能力。等到有机会的时候去找到更优秀的人一起共事。

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