通知元旦放假的写作方法是标题明确、开头问候、放假时间安排、工作安排说明、结尾祝愿、落款与发布。
1、标题明确：通知的标题应简洁明了，直接反映出文档的主题，例如2024年元旦放假通知。
2、开头问候：在正文的开头部分，可以简短地问候员工，表达新年的祝福和对过去一年的感谢。例如：尊敬的同事们，随着2023年的圆满结束，我们迎来了充满希望的2024年。在此，我谨代表公司向大家致以最诚挚的新年祝福！
3、放假时间安排：详细列出元旦假期的具体日期和天数，确保所有员工都清楚了解放假安排。
4、工作安排说明：对于放假期间的工作安排进行说明，包括值班安排、紧急联系人等信息。例如：放假期间，各部门将暂停日常业务，如有紧急情况，请联系人力资源部张经理。
5、结尾祝愿：在通知的结尾部分，再次表达对员工的祝福，并提醒大家在假期中注意安全。例如：希望大家能够充分利用这个假期与家人共度美好时光，同时注意个人安全，预祝大家元旦快乐！
6、落款与发布：在通知的最后，需要注明发文单位、日期以及联系方式，以便员工在有疑问时能够及时联系。例如：公司名称人力资源部2023年12月28日。
元旦放假通知的写作注意事项：
1、明确放假起止日期与调休安排：在撰写元旦放假通知时，首要任务是准确无误地告知全体员工具体的休假时间，包括从哪一天开始放假、到哪一天结束以及是否涉及调休或补班情况。确保每一位员工都能清楚了解假期的具体日程，以便提前做好工作和个人生活的规划。
2、强调值班制度与工作任务交接：对于节假日期间仍需保持运营的部门或岗位，应在通知中明确值班人员名单及轮班安排，并要求所有员工做好节前工作交接，确保重要事务得以延续处理，避免因假期影响公司正常运营。
3、温馨提醒与安全事项：在放假通知中应包含对员工的人身安全、财产安全和信息安全等方面的温馨提示，比如外出旅游注意防护、居家防火防盗等。同时，也要倡导员工遵守法律法规和社会公德，展现企业良好形象。