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我国《劳动法》的主要调整对象是()
如题所述
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第1个回答 2023-01-07
我国《劳动法》的主要调整对象是()
A.劳务关系
B.劳动关系
C.劳动合同关系
D.社会保险关系
正确答案:B
相似回答
劳动法的调整对象是( )
答:
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。劳动关系是劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。
(2020年真题
)劳动法的调整对象是( )
。
答:
【答案】:C 本题考查劳动法的调整对象。
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。
《劳动法》调整的对象是()
。
答:
【答案】:D 《中华人民共和国劳动法》
的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。
我国劳动法的主要调整对象是
答:
法律分析:主要是劳动关系
。作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点是人身性与财产性的兼容,形式上的财产性和实质上的人身属性。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
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