华为高斯部门为什么不好

Question

如题所述

Answer 1

华为高斯部门不好的原因是技术壁垒，组织架构。
1、技术壁垒：人工智能领域的技术发展非常迅速，竞争激烈。在这个领域，技术壁垒非常高，需要具备强大的技术研发能力和创新能力。如果某个团队的技术研发能力和创新能力不足，就难以在这个领域取得优势。
2、组织架构：华为高斯部门的组织架构可能存在问题，导致团队内部不够协调、沟通不畅或者缺乏有效的管理。这可能会影响团队的创新能力、技术研发能力和执行能力。