骑手在送餐途中受伤谁来赔偿?

如题所述

在众包模式下,“骑手”配送订单的行为是由外卖平台提供居间服务,接单后履行与商户达成的运输服务合同,而不是基于与平台公司的劳动关系完成工作任务。该种模式类似于网约车、代驾驾驶员的自主接单模式,具有较大的自主性。在司法实践中,法院一般不会认定平台与骑手之间成立劳动关系。骑手在配送时如遭遇意外事故,会因为不存在劳动关系而不能享受工伤保险待遇。

如果“骑手”直接受雇于平台或餐饮店的自营模式下,则平台、餐饮店为承担工伤保险责任的主体。外卖平台或餐饮店承担用人单位责任,有义务为骑手购买工伤保险,在发生工伤事故时为他们承担工伤保险赔偿责任。

还有一种外包模式下的“骑手”,也称之为“代理商骑手”,是指根据外卖平台与第三方代理商签订的合作协议,将相关的配送服务外包给第三方执行。这种情况下,代理商负责“骑手”的招聘、工资发放,为其建立劳动合同关系、购买工伤保险,在“骑手”遭遇工伤事故时,承担工伤保险待遇的支付责任。在这种模式下,平台不为骑手承担任何基于劳动法律关系所产生的责任。
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