我劝你慎重，如果还有其他机会多对比一下,如果你说是真正的可口可乐（中国），总部在上海的，GT（管理培训生）那比较牛，一进去就月薪过万了。
事实是，当地的都根本不是真正意义的可口可乐，都只是装瓶厂，代加工厂这种，其他独立运营的公司，只是和可乐是五五分账的合作。全国三个大合作装瓶集团，太古、中粮还有可乐实业，所以不是真正意义的管理培训生。
至于发展，这个真的因人而异，要看个人本事了。但是这个职位前期就是很辛苦，可口可乐一块砖，哪里需要哪里搬，轮岗在各个部门，说好听是轮岗学习经验，说难听就是哪个部门缺人了就调你去补位，用了白用，GT人头是属于HR部门的，还不占Headcount,所以劝你慎重而为之。,一般至少熬3年见分晓。很多刚毕业待一年就离职了，3年毕业走完的都有。
港资垃圾公司骗人的噱头而已，管理培训生这个本来很庄严的词已经被港资台资私企用臭了，保险公司招拉订单的也敢骗人是招管培生，是不是真管培生，先看看公司是不是欧美外企还位列500强，再看自己是不是重点大学硕士还成绩优秀
资本家的剥削,一个月3K左右，是管理还是销售要看你能力。上班时间GPS监视，压力大，特辛苦，工资少,不是国企，更没有国企待遇! 1位在刚刚离开中粮可口可乐江西有限公司管理培训生发布。
1：做卖场的理货员，上货架的货，冰柜的货，跟踪管辖门店的订单，收货单、退货单。不过可口可乐基本都比较强势。就是做的比较累，不用太考虑与门店打交道。
2：做街边夫妻老婆店的业务员，分管一个片区，做的事情跟上面一样。
3：内部文员，这个职位基本都是找关系进去的
不满意的话有3种方法：1、走人 2、抱着锻炼自己和多学习了解的态度努力的适应当前的岗位。3、商店应该每两年会有一次内部竞聘，届时你可以通过自己的表现竞聘到你喜欢的岗位上。
呵呵 我还没听说中粮出可口可乐，
可口可乐卖的就是秘方，被称之为21世纪最贵的商业机密。
中粮不管他出什么东西，都不可能和可口可乐比，除非他也配出了可口可乐的秘方！(*^__^*) 嘻嘻…… 要是觉得我的回答满意，请采纳！
真诚＋自信＋说好每句话＋礼貌
近几年我不知道，前些年很好，临时工工资都很高的，而且临时工也给上保险就是没有公积金。不知道各个地方可口可乐公司一样不一样
除了可口可乐就是百事可乐，还有非常可乐，对可乐的垄断，都不是好东西，另外，可乐对身体有害！