第1个回答 2022-07-14
有文化未必有能力，没文化也未必没有能力，听起来有道理的，真的去细品，事实上并非如此。对于“能力”几乎没有人给出一个准确的定义。
很多人人读大学，获得高学历，可以说大多学生是有能力的，否则就是高等教育的“失败”。
“能力”有多种。对于获得高学历的学生来说，他们要么出于本身喜欢学习，要么就是不知道为什么，被家长逼着学习。无论是出于哪一种情况，他们绝对是非常优秀的一个群体。
既然高学历的人有能力，为什么高学历就成了“打工人”，而低学历的就成了“老板”？
高学历的人，在学习的过程中，可能更多地习惯了与知识打交道，传统的教育也是“做自己擅长的事情”，这些高学历的毕业生，更期待用“知识”变现。因此，从“知识”变现最为容易且风险小的方式，就是成为“打工人”。事实上，“高学历”人才当老板，多数还是选择“知识”变现。
低学历的人，他们可能不愿意费脑子学习知识，更愿意去做“人际关系”，更有可能成为“老板”。而这其中最根本的原因，就是一种“思维”。这种“思维”不仅知道我们做事，还会指导我们做人，成为高学历群体为人处世的一种规范。
除此之外，对于文化低的人来说，他们拥有什么？他们没有知识变现的能力，没有大学的人脉资源，可以说“一无所有”，而正是什么都没有，让他们鼓足勇气去创业，因为结果不会比现在的现状更差。换而言之，他们有创业的动力，甚至可以说是不得不去改变。而相比有知识的人来说，他们知道自己可以用知识变现，可以用知识生活得更好，对于冒险的事情更加保守，一旦创业失败就会“万劫不复”，因此有知识人更容易形成“保本”的心理。
这样看来，并非是所谓的能力在作祟，而是有些人根本别无选择，只能成为“老板”，而条件不错的人需要的是稳步推进，不愿意“冒进”，这就是有本钱和资本的烦恼。
改变这种高学历人打工，低学历人当老板的现状，可能要培养大学生的冒险精神，而不是所谓的能力。我相信高校培养的学生并不是缺乏能力，而是缺乏勇气。这就好比有人喜欢端着“铁饭碗”吃饭，有人说，想要创业就有可能将这个“铁饭碗”砸掉，大多数人，都会有些舍不得！
如此看来，低学历成为领导或者老板的现象，其实不正常。因为当前的教育将学生教育得过于保守，缺乏了敢于冒险的精神。当然，这样的教育也并非是一无是处，对于社会的发展也有着一定的好处。大学生是否应该拥有冒险精神，确实值得思考。
高学历人缺乏冒险精神，也并非全是学校的错，传统观念认为，如果眼前有不错的工作，也不会轻易去创业，去尝试一个未知的未来，其实也是人之常情。
如果有同样的感受，请在下面留言讨论，感谢大家的阅读，特别感谢添加关注的朋友们！
（标注：该文已于2021年2月28日首发于本人的同名公众号“歪聊人生”）