被困在职场几乎窒息时，如何突破职场困境、提升职场满意度？

Question

如题所述

Answer 1

当遇到职场困境时，自己不要慌张，平复好自己的情绪。然后再找准趋势，借助书本智慧，进行复盘思考。等你战胜困境，你就比之前的自己又强大了一点点。我们可以选择和智者、前辈交流，他们会让我们快速找到方向，我们也可以选择跑步、看书、写字，平静心性等积极的方式和自己交流，总之寻找一切良好的方法来度过自己的困境。

在职场、社交、创业甚至是生活中也会遇到这样那样的困难，当我们面对困难时，首先要有蔑视困难的自信，要有在职场江湖闯出一片天地的雄心壮志。与此同时，无论面对什么困难，也要高度重视它。只有重视了它，你才会去认真分析原因、查找症结，千万不可慌张失措，要将自己尽快冷却下来，理出一个解决困难的思路。工作开展的困难是指在工作开展过程中实际遇到的问题。每天的工作，都在面临着新的挑战、新的困难，同时亦有很多不确定的事情发生。当我们的能力无法匹配工作开展的时候，困难也就随之而来。

当职场中的管理结构关系被解剖开的时候，很多有困惑的职场人士会逐渐冷静下来，去想、去讨论现实状况下，自己合理的应对方法，他们面对问题的时候会转变得态度更积极，虽然一时还无法突破眼下困境，但会有意识地注意发现更多迎来量变到质变的机遇和机会。另有一部分职场人士，可能依然走不出自己的认识困惑，他们的问题也就不仅仅是在工作中出现了，生活中也会被同样的问题卡主，他们需要去寻找并解决那个始终跨不过去的点，需要一段时间的系统梳理与陪伴。认真地对待交付给你的工作，尽力完成到最好，不懂就请教，不会就学习，态度要谦虚积极，学习要实用高效，这样就没时间考虑畏难不畏难了。

Answer 2

首先应该正确看待自己，对自己有一个清晰全面的认知，针对自己的不足应该进行提高，遇到不懂的问题应该及时提问，通过各种方式增强自己的专业能力，让自己能够走出职业瓶颈期。

Answer 3

首先不断的去提高自身实力，当你的能力达到一定程度的时候，你就不会再害怕了，而且能够突破困境。

Answer 4

需要改变自己的工作,调整自己的目标，让自己努力,才可以更好的进行工作。