我是2012届大专毕业生，上个星期跟杭州富士康宏迅电子签约了，说的是我们去是预师一，没拿到毕业证前为实习期，底薪2100，使用期三个月2450，第四个月2550，第七个月是2650，之后转正为师一，想知道杭州富士康待遇是这样么？？？正式师一是多少？还有食宿怎么算？还有富士康承认正规自考本科学历吗？？求解！！感谢！！！
3000-3200为什么还包括房补啊？扣社保跟公积金吗？那你一个月实发多少啊？你估计我们去了一个月能发多少啊？师级加班控制多少个啊？一般师级不会做一线吧？？在富士康有前途吗？富士康真的像外界说的这垃圾吗？？
追答富士康的薪资结构很复杂，以前底薪包括 基本工资 住房补贴 外住津贴（就是不住公司宿舍自己到外面租房子住） 主管加给（有职务才会有）。只要是师级就有住房补贴是300。外住津贴师级500。主管加给跟我们没关系。例如你基本工资是2200，加房补和外住津贴就是3000 ，你的底薪就是3000。后来跳楼后改了，将房补和外住津贴都加到底薪里了，就是薪资里没有这两项了。钱没少只是形式变了，还是3000。师级不管你住不住宿舍都有那500块钱，如过你住宿舍就要每月扣300 还是500
我记不清了。以前包吃，每月195块钱饭钱，吃标准餐一天9块，一月吃不完剩的打给你。后来改了每天加到11块不过每人的底薪又加了200多，吃饭扣你的工资，每月刷多少就扣多少。
简单的说现在富士康的底薪高了但是不包吃住了。
公司每月给交社保和住房公积金，住房公积金好像辞职时公司给交的那部分取不出来。
我现在是模三也就是员三，明年升师一。底薪2740 如果加班能加到60小时的话能发3600左右。每月要扣住房公积金，和社保 伙食消费，每月能扣500多。我们这的加班管控是上限60，像我们老大师4 加班上限是36个。每个事业群都不一样，还要看忙不忙。师级不会做一线，做一线那么高的成本老板才不傻呢，一般都是在办公室。在富士康没什么前途，不过稳定，发不了才也饿不死你。富士康管理不人性话。伙食很差，你想想每天11块3顿饭现在的物价能吃什么，我们这的LG每天20块只吃两顿。