我单位是建筑安装单位，现发生了伙食费，伙食费没有发票的能进入管理费用--职工福利费吗？

Question

本人刚进入建筑施工行业，请各位同行指导一下，在做施工单位账务处理时，应有哪些注意事项。另：给民工发的工资，不开劳务发票可以吗？在外地施工，应在当地纳税的话，我这边该怎么操作？还有哪些我没想到的问题希望各位大侠指教

Answer 1

1、你可以买本《建筑施工企业会计》看看
2、伙食费不能计入职工福利费，建议去理解一下职工福利费的概念。
3、对于给民工发工资，现行的做法是要开劳务发票。
4、对于施工地纳税，你这边就不用在交税了，但要将情况报给你的主管税务机关。你根据发票入账就可以了。追问

伙食费是不是应：借：工程施工-合同成本-间接费用-伙食费，贷：现金。
劳务发票的话叫民工自己去开不现实啊，如果公司代开的话，那税是不是由公司承担啊，一般做法，是怎么样的？
还有发民工的工资，倒底交不交工会经费啊
谢谢了，问这么多

Answer 2

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)不属于职工福利费开支范围，不能计入职工福利费。

Answer 3

不能吧，貌似要发票