干行政的是什么

如题所述

干行政,指从事行政工作。
"行政"是指除审判、检察工作以外,从事国家事务管理的机关工作。
行政,也是一定的社会组织 ,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等特定手段发生作用的活动的总称。属于公务行为。
法律链接:《宪法》第二十七条 一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。
一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,努力为人民服务。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-02-01
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
  2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
  3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
  4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
  5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
  6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
  7、组织公司各种活动的策划;
  8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-01-26
城管,工商,交通
第3个回答  2018-02-10
行政管理是运对社会事务的一种管理活动,也泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政助理的工作内容以公司运营保障为主, 工作内容比较广泛,但较基础。
比如以下工作内容:
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
10、全面组织及督导店员的销售工作
11、办公用品的预算及购买
第4个回答  2018-02-02
行政人事工作内容:
公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
公司办公用品的采购、管理、发放。
来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。
各部门的管理、监督,协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。
部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。
相似回答