不高不低。
这是常见的待遇,但是底薪不清楚。
根据经验来看,中银国际的考核应该是每个月 4个有效户,新开的。新增资产应该是 20万 到30万 之间。底薪 应该在 一千多块钱的样子。
新人不怎么考核,但是一旦转正,就要严格考核,
考核不过 应该会扣工资。另外就是 基金销售任务。
所有的 证券公司的 考核 都差不多。
只能告诉你 ,天下乌鸦一般黑。
证券公司客户经理压力很大的。做久了你就知道了。
转正的要求 应该是 200万资产吧。。
薪酬:
1、底薪+绩效提成(40%)+奖励。
2、公司签订正规劳动合同。
3、提供全方位的社会保障体系“五险+一金”。
4、工作满一年后,每年可以享受带薪休假,年假期间正常核发薪酬。
5、完善的培训体系,包含专业技能、营销技能、业务知识等。
这些事情,一般不对外公开,如果有 中银国际 的 客户经理,看到哪里说错了,欢迎指正。
最后要跟你说的是,证券公司的客户经理都属于的低收入群体,不要想得太好了。
西装革履只是表面的,做好心理准备,否者以后心里落差会很大。
天天招聘的工作一定不是好工作,这一点是绝对的。
都看得到证券公司天天不停的招聘 ,有谁看到公务员天天招聘的?
。。。。
以上说的都是事实,不得不匿名回答了。
追问那请问在银行里面做客户经理好点呢还是在证券还好点,那个比较有钱途的