救命了 我刚当上店长 是服装店 这个点位置不好 主要是形象店 招商用的 业绩要求不高 但才开 没什么人气

上个月老总下达的指标是3W 我们店一个月 连指标的三分之一都不到 这次老总给我下达的指标是1.9W 叫我做分解表 我不知道怎么做

第一,服务态度,第二店面想尽一切办法增加吸引力,特别是装饰,还有摆设非常重要,把最漂亮的服装搭配好放在门口,这样增加很多吸引力,第三还是服务问题,说话声音高低非常重要,第四就是招聘美女来做服务员,绝对够吸引。
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第1个回答  2012-03-12
分解表,你就把一个月的总业绩化整为零,具体到每天要卖多少,每个导购一天的业绩也要定好。周六,周日要多,平常日子要少,然后把每天的定额平均分到每个导购身上就可以了。店长不好做,加油。既然是形象店,店里的卫生,陈列,很重要,还有导购的精神面貌也很重要,只要这几点你抓好了,基本上不会有太大的问题。
第2个回答  2012-03-13
那生意很差啊,一天一千都没有
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