第1个回答 2012-06-25
一、绝对不能让现在的公司发现你有想要跳槽的想法；如果公司知道你有这个想法，一般都不在给你一些重要的工作，不会委以重任，自然而然升职加薪的机会也会打水漂了
。
二、没有人能保证一辞职就能找到合心意的工作，一句话说得很好，骑驴找马；而找工作的时候，有很多不确定的因素没法控制的，而辞职后好长一段的时间找不到工作会影
响你的心情，和打击了自信心，所以必须两头抓好。
三、一个有能力的人是能掌控全局的，有大局观，在你找工作的时候，一定不能影响到现在的工作，因为不要新的工作没找到，就丢了旧的。
四、口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠，在你收到新公司的通知单据之前，不要辞职。
五、在辞职，离开公司的时候，必须事前处理好所有的物品、文件与信件：许多公司，在你递交了辞职信之后，你就不再有电脑，文件的使用权了；
六、运用Email和寄挂号信的方式提交辞职信，这是为了防止不必要的离职纠纷，也有据可查。
七、洽谈离职时间具体到月日，违约赔款等事宜，需要学会用法律来保护自己的合法权益；商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益：
八、提交辞职信之后，可以很好的跟同事交接好自己的工作，这是一个职场人基本的职业道德。
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