公务员试用期考核不定等次究竟怎么算?

我是16年12月31日入职公务员(到单位报到),那么16年当年有没有考核? 因为17年一整年都在试用期,是不是17年的年度考核为不定等次,18年年度考核才定等次?

16年12月31号入职,17年为试用期,参加年度考核,不定等次(指的是正式公务员的考核等次),只写评语。试用期考核合格,会任职定级。从18年开始,参加正式公务员年度考核,按四个等次进行。通常已经转正的公务员,试用期会视同称职。
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第1个回答  2022-06-24
《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第三章 考核第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。具体任职定级规定可直接向单位人事股了解。
第2个回答  2020-09-10


    《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第三章 考核

    第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

    第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

    第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。

    具体任职定级规定可直接向单位人事股了解。





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