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为什么在一线城市公司很少有超过35岁的人
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推荐答案 2018-12-02
年轻人ææ´»åï¼è¶ è¿35å²è¦ä¹æ¯å ¬å¸è人ï¼è¦ä¹æ¯è¿ä¸ªè¡ä¸ç姣姣è
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为什么大城市很少
30多
岁的人
答:
因为一线城市的生活节奏和生活压力都太大了,上了年纪的人喜欢放松自己
。在一线城市首先有才能的人特别多,其次,
公司物竞天择适者生存的规律
啊,导致一个公司很少有超过35岁的人。超过三十五岁就会觉得他们的工作能力在慢慢下降,所以会选择更年轻的人。现在35岁以上都是85以前的,那个时候毕业的大学生到...
现在
很少
在职场能看到
35岁
以上的员工了,他们都去哪里了?
答:
35岁以上的人都被提拔到管理岗位了,和你接触的也少了
。你周围都是年轻的一线岗位。比如你在车间工作,所有的年轻人都在工作,中年人坐在办公室看文件。第四,这是视野的问题。题材可能比较年轻,而且是在一个年轻人比较多的行业,坐标也位于年轻区。所以眼里全是年轻人,很少看到中年人。那么,35岁以...
为什么在一线城市公司很少有超过35岁的人
答:
年轻人有活力,
超过35岁
要么是
公司
老人,要么是这个行业的姣姣者
代表建议公务员考试取消
35岁
限制,35岁以下
为何
能成为职场招人的...
答:
在很多一线城市35岁以内的年轻人基本没有进入婚姻
,因此没有家庭的拖累,有更多的时间、精力去帮助公司发展,大龄的员工每天都着急回家,安排出差等工作都非常的不便利,35岁以内的员工能够在一定的范围内给公司创造更多的效益,尤其是对于女性员工,35岁开始要照顾孩子经常请假,有的要生二胎,这些都影响到了...
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