教资面试回答规定问题有几种类型？

Question

如题所述

Answer 1

1.自我认知。考察学生对自我的认知，性格、优缺点、经历等等。
例如：你为什么选择当老师？
2.人际沟通。和同事、学生、家长、领导处理好关系，分为设置阻碍型和直接提问型。
例如：（阻碍型）被领导和同事误解怎么办？
（直接型）如何对待调皮的学生？
3.组织管理。组织管理班集体、家长会、主题班会等活动。
例如：组织一次班级的春游，你打算如何组织？
4.应急应变。应对突发事件的能力。
例如：当你在上课时，一个同学传纸条，你怎么办？
5.综合分析。包括对社会热点（教育热点）和观点类进行分析。
例如：你对“授之以渔，不如授之以渔”这句话的理解？
（这个版块可能会考时政内容哦，2018年上半年教师资格面试结构化就有考到十九大的问题，所以考生需要注意一下时政热点）
6.教育理论或专业相关。考察专业基础和教育理论的应用能力。
例如：作为老师，应该如何提高学生的口语水平？

Answer 2

面试问题有两种，确定的题目回答问题，随机的题目回答问题。

Answer 3

主要有三种类型。第一种为个人类；第二类为知识类；第三类为运用累。

Answer 4

教师资格面试的主要是两道结构化的面试题目，涉及到的题型：一是，学生的动态，包括学生的心理生理问题。二是，课堂的管控能力，主要是应付突发事件！三是，教学能力。在试讲结束后还要面对一到题目这个比较侧重你选择教师职业的原因。