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劳务单位伪造工资表,甲方项目负责人签了字的责任大小?
如题所述
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推荐答案 2020-01-19
伪造证据的人责任大。签字人负次要责任
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甲方
非
项目
授权人在分包方与工人签字确认的
工资表
签字负法律
责任
吗?
答:
负法律
责任
。因为,他是代表总包方负责处理纠纷的
负责人
。但是,要有资格证据。市场有风险,打工需谨慎。网友建议仅供参考,祝你好运!
劳动合同没有写明薪资待遇、工作时间、休息时间
签了
有效吗?
答:
1,该合同部分有效,凡是违反法律及行政法规强制性规定的条款均是无效的。2,工作时间,加班费等法律有明确规定,即使合同未对此进行约定,劳动者仍享有法律规定的权利。3,可以签,公司侵犯劳动者法定权益的时候,劳动者可申请劳动争议仲裁,向法院起诉等途径。胜诉的把握百分之百,但是首先证据齐备,所以平...
劳务的
简单合同
答:
1.1负责向建设
单位
、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。 1.2负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。 1.3向乙方提供必要的施工...
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合同
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发包
单位
(甲方): 代表人: 承包单位(乙方): 代表人: 甲、乙双方___工程的劳务承包事宜,按照《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动法》等有关规定进行协商,本着公平、公正的原则,签订如下
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