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我想知道劳务派遣和外包有什么区别?我们现在是属于和第三方公司签订合同,签订3年。
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
你好,劳务派遣是劳务派遣公司把自己的员工派遣到用人单位,外包是企业把某一部分业务外包给劳务派遣公司去做。二者是有区别的。最新的劳动法规定不超过6个月,是从2013年7月1号开始执行的,以前签署的合同按原先的制度执行。12580不知道是怎么样的工作模式,所以我无法给你做出回答。
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第1个回答 2020-12-16
你好,劳务派遣以及外包之间的区别就是两两者之间的一个关系,劳务派遣的话呢,那就是有三者关系,一就是劳动者。用工单位。派遣单位这三一个,这个的话虽然说员工派到了对方里面去工作,但是的话这一个员工还是属于你们这一边的外包的话呢外包只有就是甲乙两班而已相关的一个劳动所属的合同的话还是属于用工单位的并不没没,并不存在第三方的一个情况,而劳务派遣就有第三方。
相似回答
派遣和外包有啥区别
答:
1.法律适用不同:劳务外包适用合同法
,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由。劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理。劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理...
劳务派遣公司和外包公司
的
区别是什么
答:
法律分析:劳务派遣和外包的区别在于以下几点:1.适用的法律不同
;2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体;3.劳动者管理的责任主体不同;4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的...
劳务派遣和劳务外包
也是
合同
的
区别
答:
一、劳务派遣合同与外包合同区别
(一)适用的法律不同
。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 (二)劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 (三)劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。 发包企业对劳务外包单...
劳务外包与劳务派遣
的
区别是什么?
答:
四、合同性质不同
劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用,结算方法是“工作数量乘单价”。五、...
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