洋河销售代表薪资构成及补贴情况如下：
A、入职后洋河与您签合同，缴纳保险（五险一金）
B、工资详细构成：岗位工资+工龄工资+绩效工资
1）岗位工资：330元/月
2）工龄工资：每满一年工龄10元
3）绩效工资：与绩效指标完成情况挂钩，考核基数如下：
类型 年度 业务员（1.0）
江苏省内 2008年 2800
省外1 2008年 3060
省外2 2008年 3255
省外3 2008年 3450
说明：（1）新到岗业务员工作满一年后经考核合格按上述业务员标准执行，此前按80%基数计。（2）“省外1”包括鲁、冀、豫、皖、浙地区；
“省外2”包括晋、陕、湘、鄂、赣、闽、京、津、沪地区；
“省外3”包括上述之外的省外其他地区。
C、差旅费管理：
1）交通费
A按市场实际工作需要据实核报，原则上要求交通票据以正规的电脑票为据；
B市交费：省会城市15元/天，北京、天津、上海、广州20元/天，其他地区10元/天。
2）食宿费：（单位：元/天）
业务员
伙食 住宿 小计
县城及以下 30 35 65
地级市市区 35 45 80
省会城市市区 45 55 100
经济发达城市市区 45 55 100
京、津、沪、广州、深圳、珠海、厦门、汕头市区 55 65 120
说明：公司已提供住房的则不再核报住宿费用。
3）电话费：省内300元/月，省外450元/月定额报销。
备注：业务人员每次出差往返实行登记制度，由监察室建立专项台帐并负责出差天数的审核。每月出差不得少于20天，少于20天者，业绩考核费用按6折计
追问社会招聘用工方式为派遣劳务合同 我是本科毕业 如果做了几年 派遣劳务合同到期 可以申请和苏酒签订正式的劳务合同吗？ 好吧 既然你不知道 就算了