结论:可以。
解析:
1、男方的生育保险,女方是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
2、男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。
3、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。
补充:老婆无业丈夫有生育险可以用,但是不能用于为老婆报销生育相关的医疗费用,也不能领取生育津贴,而只能领取一笔一次性生育补助金。需要注意的是,如果夫妻双方都有生育保险,那么丈夫还可以在妻子产假期间享受一定的假期,期间可领取假期工资,为当月单位人平缴费工资÷ 30(天)× 10(天)。
生育保险主要是为女性提供一定的福利待遇,包括产假,生育医疗费用报销,生育津贴的领取等。
参保职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。
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