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中华人民共和国劳动法最新版是哪一年的
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推荐答案 2016-12-10
07年6月29《中华人民共和国劳动合同法》
08年9月19《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
2012年12月28日,《劳动合同法》修订案正式通过公布,将于2013年7月1日起实施
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其他回答
第1个回答 2015-03-26
2008年出台了《劳动合同法》,这个应该是最新的劳动法规,后来分别进行了两次完善,最近的1次应该是2014年7月左右。可以再在网上自己查一下的。
第2个回答 2016-12-10
目前还是沿用的2008年的。
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最新劳动法是哪年的
答:
中华人民共和国最新的劳动法是2018年《中华人民共和国劳动法》
。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过,自2019年1月1日起生效。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改,共涉及到了劳动关系、劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议等多个方面的内容。该修订旨在进一步保障劳动者...
劳动法最新版本是哪一年
答:
狭义上的劳动法,仅指《中华人民共和国劳动法》。根据
2018年12月29日
第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。
新的劳动法是
那
一年
施行的?
答:
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,
于1995年1月1日起施行
。(最新立法为2008年的《劳动合同法》,需配合使用)。请注意,1995年是劳动法,2008年是劳动合同法,是两部法律,要配合使用。劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到...
最新劳动法
和
劳动合同法
分别
是哪一年
颁布和实施的
答:
最新劳动法立法时间为2008年
,是1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起颁布施行的,期间经过两次修正,最新劳动合同法由十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。法律分析劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,而是两部法律,目前这两部...
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