你觉得财务管理和人力资源管理哪个就业前景好?为什么?

如题所述

财务管理专业就业方向:
会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
财务管理专业就业前景:
如今社会的竞争力日趋激烈,财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看,企业是财务管理专业的主战场,越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向,供参考:
1、会计人才
这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功,学好中高级财务管理、成本会计等。
2、管理会计
这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势,目前正在逐步取代财务会计,将来企业里面都将是管理会计人才,可见学好CMA非常重要。
3、理财规划师
理财规划师是目前很受追捧的职业,非常高薪的一门职业,从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业,财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。
人力资源面向的求职面挺广的~
人力资源有6大模块,招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系及人力资源发展。
求职时请务必注意:常规所说的“人事”与“人力资源”是不一样的:
对于一般中小型企业,特别是小型的民营企业,一般招的是“行政人事”,做的一般是事务性的工作,比如招聘、安排面试、简单的入职培训(其实是公司政策宣读而已)、员工薪酬的计算、奖金的计算、入职离职等的事务性工作;
对于一些外资企业或是大型一定的企业,一般有将“行政”与“人力资源”分别成立部门的做法,甚至在人力资源部下设招聘经理或专员、培训经理或专员、薪酬福利、绩效考核、员工关系及学习发展部之类。这就要看你对6个板块里面的哪些工作有特长之处了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-04-04
这两个方面就是财务管理,还有人力资源在城市当中,就业前景都是非常好的,我觉得这应该根据你自己的喜好来看,您喜欢哪一个工作?当然就可以去从事那个工作了,如果让我选择的话,我觉得财务管理还是非常好的,他这个业务性更强,能够让你为此吃一辈子饭
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