应届毕业生月薪两万，但是非常累，应该辞职么？

Question

如题所述

Answer 1

我更倾向于认为你是为了换工作而换工作。一般一个人，一个公司或者一个行业，工作两到三年，甚至更久才能学透公司的业务，那么你可以选择留下，如果达不到，建议你可以去面面其他公司。但不建议小白的你，裸辞。因为存在职场空白期风险，除非触及你的底线。是为了换回更好的学习和发展机会，那么就是值得的。如果不是，2900只保暂时的衣食无忧，那么单纯的在这家公司靠时间，没有成长。

对目前的职业也感兴趣，能找到自己发展前进的方向，只是目前待遇偏低，相信只是暂时，作为一名应届毕业生就要考察自己所在的公司，是否能给予自己进步以及经验，继而进一步考察公司是否能给予自己升职加薪的空间。但是能接触不同的人学到更多职场经验我坚持了3年，到我离职的时候工资涨到1200，那时候我的同学都挣到3～4千，所以我果断换了一个新工作，办公室人员未必赶得上一线工作人员工资高，这是根据自己为公司创造的利益来决定的。

单纯只是自己工资太少了要离职，问问自己你有多少干货值得给你提薪哈。如果长时间你的工资不长，审视完自己能力后，就看看公司目前状况。不要一蹴而就，脚踏实地，好好把握就业机会，好好珍惜当前的工作。依然无法断开和父母的关系。内心没有力量，自己什么都做不好。遇到一点不顺心的事就会放弃。根本无法融入适应社会。

有的大学生，经不起挫折，一遇到一丁点的挫折就逃避，躲进家里。有的大学生，走上工作岗位，不会处理同事，领导之间的关系，工作得不开心，躲进家里。

Answer 2

我觉得应该自己考虑一下，应届毕业生能拿到月薪两万属于非常高的工资了，所以累是肯定的，如果能接受工资变低的话，可以辞职换一份工作。

Answer 3

当然不应该辞职的，因为每一个人工作的时候都非常的累，但是一定是有意义的。

Answer 4

不应该。因为这样的工作会有更好的前景，日后可能会升职加薪。辛苦一段时间是可以的。

Answer 5

应届毕业生找到这么好的工作就已经很好了，累是肯定的，新人刚开始工作都是很辛苦的，就要更加努力，好好干，熟能生巧，上升空间大，以后就不累了