向老板提出离职老板只回复了好的？

Question

微信提离职老板只说了一句好的 也没说让作交接 现在疫情也没上班 是不是可以直接走

Answer 1

离职最好按劳动合同法规定的程序，提前三十日递交辞职报告，到时不管批准不批准，均可离职，工资照发。
这是劳动法给予劳动者的合法权益。如果只是微信向老板提出离职，到时老板反悔，不给你工资，如果造成损失，还会返究责任，你也无话可说。毕竟是你没有履行合法的辞职手续。追问

就是必须要有纸质版的辞职报告呗

Answer 2

向老板提出离职，老板已经回复了就可以走人了，最好把手中的工作做一下交接。

Answer 3

你已经向老板提出离职了，老板也回复你好的。那么这时候你就要把你手上的工作交接掉。手上工作交接吊以后你就可以走了，这样的话就没有任何问题。

Answer 4

　　你说辞职，老板说好，就是同意了。
　　但是你还不能直接走，要办理一下离职手续。否则，你不好找工作。
　　你若直接走，在人社局的档案中，你仍然是在职。下一个单位无法给你办理入职和五险一金。追问

我在这只签了劳动合同 公司没交五险一金也需要 办理离职手续吗

追答

　　公司没交五险一金的话，问问老板，你们入职后，老板是否在人社局做了备案，如果没有去人社局办理用工备案，就可以直接走人。

Answer 5

这个还是按你们公司的离职流程走吧。即便老板不说，你自己也要做好交接工作。还有离职后的工资问题，提前说清楚，别到时候不给你了。