如题所述
是人力资源公司!
拜托~人力资源公司里的招聘专员也分三六九等的。一般来说这样的公司薪酬绩效要么就是你负责的客户多提成也多,要么是你找到的人岗匹配得越高,钱越多。
就是提成制对吧!
还有就是“开荒”,一个新项目你们负责在多长时间内招聘并保证到岗可用,这样是按照项目总款项来提。一般来说除非做到大猎头,不然提成也是一般般。
好的谢谢!
你做过吗?
没有我们单位有这部门,不过工资好像不太高
好的!谢谢了!