原公司扣离职证明，但是到新公司又需要，我这样干行不行？

Question

离职手续已办妥（交接等离职手续和相关工作都已办妥），但是老板就是不给我离职证明。但是我这里有空白的已盖公司公章的离职证明一份，我能不能自己做一份？
（做出来的除了签名是假的外其他的和老板提供的全无区别。）
这样会引起什么后果吗？新公司这边也催着要。

Answer 1

转自百度百科的离职证明：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
办理方式编辑

一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如北京代办网，但一般需要几百元的服务费。
优点：快速，省心 缺点：花费较高

Answer 2

这个做1份没有问题，公章是真的。不过不能解决问题，离职手续主要是原公司要去给你办退工手续，这个要在社保局电脑里做的，电脑是联网的，你光用个离职证明但单位没人去给你跑这个手续，电脑里你的就业信息还是原单位的，没用的。还是得找原公司办这个事的人给你办退工手续。试试跳过老板让那个人直接帮你办。给点好处费。

Answer 3

不诚信的行为吧，不是上上策。如果老板不给开，你就明确提出找劳动仲裁。保准他答应你！

Answer 4

什么地方还需要离职证明？这个只有在办理失业保险的时候才能用到。如果在新单位上班之日,只要跟原单位解除劳动合同就可以了。

Answer 5

不行，去催，在不行，去找工商协会去处理，在不行送他官司吃…