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工厂派遣与不派遣有什么区别
如题所述
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第1个回答 2022-02-13
工厂派遣就是人力资源公司招聘工人后,与求职者建立
劳动关系
,随后派往工厂工作。
工厂只要负责接收的时候,确定招来的人是否符合要求,做好工作过程的管理即可。其他的像入离职办理,社保商保缴纳,用工
风险防控
,劳动关系管理等,统统由劳务派遣公司来做。
不派遣,一般就是代理招聘。劳务公司通过各种渠道邀约人前来面试,求职人员到企业现场参加由企业HR负责的面试环节。后面的入职手续、保险缴纳等,全部由工厂自己完成。
第2个回答 2016-09-12
派遣工属于中介公司,工资会比非派遣工工资低,派遣工也可以说是临时工。
第3个回答 2014-04-30
就是需要出差服务
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工厂派遣与不派遣有什么区别
答:
不派遣,一般就是代理招聘
。劳务公司通过各种渠道邀约人前来面试,求职人员到企业现场参加由企业HR负责的面试环节。后面的入职手续、保险缴纳等,全部由工厂自己完成。
电厂劳务
派遣和
正式工
有什么区别
。
视频时间 01:40
派遣
工
和
正式工
有什么区别
?
视频时间 01:07
劳务
派遣和
正式员工
的区别
劳务派遣和正式员工
有什么不同
答:
1、概念不同:正式工
,即编制内的正式员工,指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工,即劳务派遣协议,也就相当于临时工。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,劳务派遣工的工资比正式员工待少一半,多则3-4倍。3、待遇不同:公司会为正式员工缴纳五险一金,不一定会给劳务派遣员工缴纳一...
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