在为别人做介绍时必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。它的含义是：在为别人做介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。
这样做，可以使位尊者优先了解位卑者的情况，以便见机行事，在交际应酬中掌握主动权，所以应确保位尊之人拥有“优先知情权”。根据这些规则，为别人进行介绍时的顺序大致有如下几种情况。
1、介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。
2、介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。
3、介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。
4、介绍士士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。
5、介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。
6、介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。
7、介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。
8、介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。
9、介绍上级与下级认识时，应先介绍下级，后介绍上级。
10、介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍职位、身份高者。
扩展资料：
根据场合的不同，为别人做介绍时的内容也会有所不同。通常有以下6种方式可供借鉴。
1、一般式：比较正式以介绍双方的姓名、单位、职务等为的场合主。
2、引见式：普通场合将被介绍双方引到一起。
3、附加式：各种交际场合，用于强调其中一位被介绍者与介绍者之间的关系,以期引起另一位被介绍者的重视。
4、简单式：一般社交，只介绍双方姓名一项，甚至只提到双场合方姓氏而已。
5、礼仪式：正式场合，其语气、表达、称呼上都更为规范和谦恭。
6、推荐式：比较正式介绍者经过精心准备，将某人举荐给另外一人，介绍时一般会对被介绍者的优点加以重点介绍。
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第1个回答 2013-10-19
对于中国来说,我认为应该是先把职位（辈分）低的人介绍给职位（辈分）高的人,对于是先把客户介绍给自己公司的领导，还是先把自己公司的领导介绍给客户,这个看你当时站在谁的身边.把对方介绍给你身边的人.男女有没有优先顺序？我认为没有.|||1先把职位（辈分）高的人介绍给职位（辈分）低的人2.先把客户介绍给公司领导3.先介绍女士（无辈分，职位差时）|||先把职位（辈分）高的人介绍给职位（辈分）低的人2.先把客户介绍给公司领导3.先介绍女士（无辈分，职位差时）|||1.先把职位（辈分）低的人介绍给职位（辈分）高的人2.先把客户介绍给公司领导3.先介绍女士（无辈分，职位差时）本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-02-02
对于中国来说,我认为应该是先把职位（辈分）低的人介绍给职位（辈分）高的人,对于是先把客户介绍给自己公司的领导，还是先把自己公司的领导介绍给客户,这个看你当时站在谁的身边.把对方介绍给你身边的人.男女有没有优先顺序？我认为没有.
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