做好新产品营销,中小企业如何市场破局?

如题所述

常为老板们感到惋惜和悲哀!

他们只知道产品生产,根本不懂得产品经营。

他们可以把一个产品的技术、工艺等做到精益求精,但在这个过剩经济时代,你营销不行,那就注定产品没有前途,企业没有未来

品牌定位+用户互动+内容生产+本土情结=产品价值。

这是我应邀在泉州实战讲课时,给学员们的一个公式。

在此提醒企业,做品牌策划时,一定要抓住消费者认知痛点。

其实质关键是要及时捕捉消费者心理导向,抓住消费者特有的需求变化,赋予商品人格化的理念,

在其中注入某种情感、审美思想和文化品位,以凸现商品的人文价值和服务内涵,凭借感情的力量打动消费者,激发其潜在的消费欲望,最终实现占领消费市场的目的。

如果企业的产品,不符合当下消费者的生活方式、情感体验与精神满足,那么企业单方面定义的好产品,其实就是消费者眼里的垃圾产品,最后面临的也就是产品的夭折。

2022年,我们可能迎来有史以来最艰难的年份。

据统计,2021年第三季度,中小企业亏损面超过30%,大多数企业净利润低于6%,随着原料价格上涨,企业经营成本急剧上升,亏损面有可能超过可怕的50%。

形势非常严峻,很多传统行业已经开始大面积裁员、停工、倒闭

当下,企业经营从内部转向了全价值链。

这个转变最大改变是:以公司为经营重心的时候追求的是成本、品质和规模,而以价值链为经营重心的时候追求的是服务、速度和顾客价值。

在一个被变化加速的时代,面临消费者日益严重的审美疲劳,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,

就必须通过独特和个性化的营销手段,以追求业绩和利润来实现自身的发展,而产品的市场运作要在洞察需求的基础上满足两大条件:

一是让客户关注。

任何营销活动,无非要达到两个目的:

1、增加客户数量,消费群体的增加意味着销量的增加;

2、增加消费频次,在消费群体无法增加的情况下,让消费者增加消费频次,形成重复性消费。

重复性消费的关键是让消费者对品牌或产品产生一种“黏性”依赖,形成“成瘾性”消费,从而变成品牌的忠诚型顾客。

二是让客户购买。

想要用户用我们的产品,就需要解决他们的“想不通”和“能不能”这两个方面的问题。

也就是说,我们要让用户想购买我们的产品,这里可以用营造高价值感、稀缺感等方式来实现。

同时,还要让我们的产品用起来极易上手,包括购买方便和使用方便,因为操作越简单客户流失率越少。

特劳特说过:世界上并不存在最好的产品,在营销的世界里唯一的存在就是消费者的心智,认知就是现实,就是一切!

在信息越来越碎片、媒介越来越分散的时代,内容、娱乐、体验、社交、互动、社群,成为品牌传播的新关注点,消费者情绪的引导与心灵共鸣,将会成为新的营销目标,移动互联网将重塑品牌与消费者、媒介与消费者、消费者与消费者的关系,也在改变传播的格局、逻辑和模式。

面临加速折叠的残酷现实,企业要掌控市场话语权,就要在品牌创新和认知赋能过程中,

洞察市场和重构顾客价值,重视生活场景体验,设计出更加具有吸引力的参与机制、体验机制、互动机制,让品牌与用户一起长大。

常有老板问我,现在的形势不乐观,怎么做才好?

我告诉他们,愈是困难时期,企业愈要基于未来看现在,不断以跨界思维提升认知能力,将营销进化和体验优化放在市场最前线。

中小企业同质化严重,老板必须让你自己和你的团队在创新的过程中维持动态,因为,最后胜出的决定性要素其实是用户体验。

丹·希尔在《购买的真相》一书中的研究表明:

情感比理性在做决定上更有影响力,情感的联络越紧密,公司就越收益。

显然,如何将消费者的痛点转化成传播资源,让消费者的资源成为品牌的传播者,对企业来说,尤其重要!因为竞争的核心已不在生产端,更不在渠道端,而在用户的心智中。

现在顾客要求的不是功能性价值,而是一体化的价值体验。

好的用户体验应该从细节开始。

并能够让用户有清晰的感知,这种感知要超出用户预期,给用户带来惊喜,贯穿品牌与消费者沟通的整个链条。

供不应求时期,企业以产品为王;

供过于求时期,企业以渠道为王;

产能过剩较大时期,企业以用户为王,用户为王是企业经营最重大的转变。

更多的企业经营者已经开始意识到,消费者“认识你”并不一定会“买你的产品或服务”。

要想使产品深入人心,品牌将需要确定——并且关注——真实的消费者行为指标。

为此,企业就必须通过对做出行为的消费者细分群体进行识别,来协同增强品牌价值、品牌和企业定位方面的投入、传播/沟通和媒介策划,从而进一步提高营销的效力和效率。

眼下企业日子不好过!

但也往往蕴藏了更多机会。

从本质上来说,当今世界正在“由硬变软”。

何为硬?大工业时代就是硬。工业社会为了实现大规模、标准化生产,人们成立了组织,硬性地制定出了各种条条框框的制度,人们需要在规定的时间做规定的事情,完成规定的目标,牺牲小我成全大我。所以人是必须服从组织的,这个世界是僵硬的、冰冷的。

何为软?数字时代就是软。

未来的企业和组织是松散的,既柔性又灵活。

“组织力”也会变成一种“号召力”,互联网的高度协作性使每个“个体”的天赋和兴趣有了用武之地,生活和工作渐渐开始融为一体,通过拥有的知识、才华、技能人们就能拥有体面的生活......

我们的世界正在从“大工业时代”迈向“数字时代”,这是一场非常伟大的、深刻而又微妙的变革。

我认为,企业生存与发展依赖3点:

1、社会化的价值创造;

2、网络化的生态存在;

3、实时化的市场洞察。

首先要学会运用媒体化思维,去运作市场和打造品牌,实现“小活动大传播,小投入大传播”,打造企业的产品、资源和传播价值链。

其次,搭建开放平台,营销是什么?

以往,营销是为了给消费者一个购买的理由;

如今,营销是为了给品牌一个搭讪大众的机会。

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