工作压力大，想离职，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中其实很多人都是承受很大的压力的，也有很多人因为各种压力和工作中的不开心而选择离职，我也是有过这种想法的，而且很多回。

有一次因为工作的安排我需要上一段时间的晚班，正常情况我们公司是没有晚班的，因为有急活所以必须要加班，当时排班的主管直接跟我说她会跟那边沟通，然后让我先上着，下周就尽量给我的工作时间调整回来，我当时想上几天也没什么，既然排班的主管都来跟我说了，那我就上几天晚班也不是不能接受，然后我直接上了2个礼拜的夜班，然后居然还没有人通知我让我恢复白班，所以我就在跟主管说了这个事情，我说我已经上了2周的晚班，还需要上多久呢？结果她直接跟我直属领导说我工作态度有问题，说我不服从安排，这是我主管跟我说的，因为我跟主管关系非常好，所以他直接告诉我了，当时我直接气炸了，因为之前她跟我说一周之后差不多就能调整过来，结果上了这么久的班也没人通知我到底是什么原因，最后还成了我工作有问题，我非常不能理解，当时我真的想马上就辞职，爱谁去干就谁去干，后来还是在我主管的劝说下我才没有离职。

还有一次我是直接离职了，那是我的上一份工作，我的主管特别会溜须拍马，但是工作能力很一般，并且还不愿意管事，哪怕是需要他的时候他也能把工作交给手下，但是谁让他是主管了呢，他安排任务那就得做，但是有一次老板给了一个任务，他整个过程中什么也不干，而且还全程在划水，但是人家是领导忍就忍了吧，结果最后我们组做的成绩非常好，然后他居然出来来领功，还是把所有功劳都揽在自己身上，当时我们组直接炸了，所有人都想离职，因为他做的事情太自私了，在他手下也没办法去很好的工作，最后我们组6个人直接走了5个，我也离职了，因为这实在太让人生气了。

这是我唯一一次因为生气离职的，虽然离职了，但是我并没有说主管一句不好的话，而是直接走人，因为我知道他的工作态度早晚所有人都会知道的，我也没必要在老板面前做小人，虽然跟老板说了可能效果会更好，但是我们都走了老板也能知道是怎么回事。

现在虽然同样也换过几分工作，但是慢慢变得也成熟 了，主要是没再遇到那样的主管了，虽然也有不开心的时候，但是谁工作能天天开心呢，给别人打工，为了赚钱这些也是需要去忍受的，其实除了老板，任何职位的人都会有不开心的。