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为什么感觉老板恨不得掐着员工的脖子,让你给他加班不给钱,不断给你提出高要求达不到就可以骂你?
如题所述
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推荐答案 2022-03-08
这是中国私有老板的特色 ,都是这个样子 ,上市公司的老板基本上只一个造型 ,关键是政府的作用 ,不保护群众,只保护企业
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其他回答
第1个回答 2022-03-08
如果遇到这样的情况你可以果断提出离职,可以找别的工作。
第2个回答 2022-03-08
万恶的资本家
相似回答
对于
要求员工加班
却从来
不给
报酬的
老板,你
是怎么看的?
答:
加班是用来完成那些应该你完成的工作,但是你在规定的时间内并没有完成,所以你才会需要加班的
。如果经常让你的员工加班,只能说明他们的效率不高,而你的管理也很不到位。身为一个老板,相信大多数人也都懂得员工工作的那种心情。而且双方是处于一个平等地位,员工选择给你工作只是暂时雇佣给你,并不是...
领导总是
让你
干额外的活,而且
不给
加薪,你会怎么办?
答:
在工作中的付出都是需要有一定收获的,才能够达到员工的满意
,在加班的同时领导应该给员工加薪,不然员工内心中也会有产生不平衡。员工应该一视同仁在加班的时候,领导应该一视同仁,要求员工加班就应该让所有的同事一起加班,而不是单独的对待某一个同事。这对于任何人心里都会产生不平衡,领导应该做到一...
老板让你
长期
加班,
但是又
不给加班
费,你会怎么办?
答:
并且并不是高管,老板使你长期性加班,不给加班费,
本来就是违反劳动法的
,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种公司,并没有留下来的使用价值,自然这样的事情,存在于中小企业的比较多,由于中小企业,富人也比较多。还记得好多人,不会拒绝,第一次老板让加班,自身有意见...
公司
要求
下班之后加班半个小时,还
不给加班
费,你怎么做?
答:
原因有两点。第一,
我们公司的工资是高于市场的,给的钱多了,也就不介意加班的事情了
,就像网友们常说的只要钱给到位,我可以加班到公司破产。第二点公司伙伴的学习性都很强,他们愿意多花时间来提升自己的能力从而获得跟高的工资回报,有失才有得。这样的等价交换是互利共赢的。最后一种说到的就是...
大家正在搜
老板你的脖子好僵硬
脖子粗不是老板就伙夫
脖子大不是老板就是伙夫
脑袋大脖子粗不是老板就是伙夫
腰肥脖子粗不是老板就是伙夫
梦见老板掐我脖子
被掐脖子
新大量掐脖子
掐脖子全程
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