培养孩子的美德时，请这样说：
1、勇于承认错误才是真正的勇敢。
2、逃避责任可不是好孩子的表现。
3、不找借口辩解，下次才会有提高。
4、说谎的话，别人就不再相信你了。
5、说大话不是好孩子的行为。
6、答应别人的事情，怎么可以反悔呢？
7、把东西与人分享，别人才会与你分享他的东西。
8、每个人都需要帮助，所以不应该只考虑自己。
《战国策-魏策》有这样一个故事： 卫国有人迎娶新娘，新娘上车后就问：“两边拉套的马是谁家的马？”车夫说：“借来的。”新娘对他人说：“要爱护两边拉套的马，也不要鞭打中间驾辕的马。”车到了新郎家门口，扶新娘下车时，她又对送新娘的老妇说：“快把灶膛火灭了，以防失火。”进了堂屋，看见舂米的石臼，说：“把它搬到窗户下面，免得妨碍室内往来的人。”夫家人都禁不住笑她。新娘这几次说的话，都是切中要害的话，然而不免被人笑话，这是因为新娘刚过门，就说这些，失之过早；这就是不讲说话艺术，在不合适宜的地点、场合、时间，说了不该说的话。
适如其分（适如其分）shì rú qí fèn
[释义] 犹言恰如其分。指办事或说话正合分寸。
我总是忘了,应当保持沉默的时候就不要再嘴欠了。 有些话一旦说出口就成了一道隔阂, 只是不说心里会很难受。 总之,我要学会沉默才好
有利于团结的话一定要说 反之就别说 坚持背后说别人的好话 当别人向你诉说其它人的坏话时 尽量一笑了之 不发表任何意见
如果看到不该看到的，就装作没看到，如果听到不该听到的，也请你装作没有听见，正所谓非礼勿视，非礼勿看就是这也道理，千万不要多嘴，不然到时候你得罪别人连你自己都不会知道的。什么事情自己知道就好，听到什么谣言也千万不要至少不能是从你嘴巴里继续传下去的。最重要的，是要做到心中有数~~~友好地对待身边每一个人，但是千万不要太过交心，除非真的是遇到了知己~~~
虽然看了我的回答，你会觉得我很虚伪，但是职场就是这样的~~
种情,沉默无言,但足以令人为之感动；有一种爱,无怨无悔,即便是牺牲一切也不求偿还.当风雨中的步履已经疲惫,当外界的生活遭遇困难,当心头的苦衷需要倾诉,有一扇大门永远为你敞开.尽管这间屋舍并不华丽,但它足以遮挡窗外的风雨,让你重新燃起对生活的热情.这就是家,一个充满爱的港湾. 记得那是一个雨天.学校放学的 *** 刚刚响起,同学们就像潮水般涌了出来.我同样迈著兴奋的步伐奔向接我的爷爷.突然,我感到有人将我猛地一推,我一头栽进了水坑里.顿时,手上、衣服上、鞋袜上都沾满了泥巴.浑身上下溼漉漉的,好冷!只见推我的那个人,转身跑进了人群中.我“哇”地哭了起来,这时没有人上来帮
就算是作为我们人类高阶沟通方式的语言，在日常的工作生活中，也是利弊皆有的。有些话语说出口来会很让他人讨喜，但是如果你任由自己性子来说话，特别是在职场的交流和沟通上，就有可能会让别人感到不舒服，也有可能因此而错失良机。说什么样的话真的非常重要，一起来看看下文中有些不该说的你是不是也说了呢？也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说，或是进行激烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己，却好像总是笨嘴拙舌，老是讲错话。其实，你如果懂得在自己的讲话中间巧妙地穿插一些演讲的小技巧，也许你根本不会比那站在讲坛上的雄辩家逊色。当然，在与同事和上司的交往过程中懂得使用适当的言辞，也并非易事。专家建议，在商业谈话中应该尽快切入正题，但在切入正题之后，一些人总是喜欢使用一些烦冗的托词，例如：“我原来只是认为……”，“我们也许可以……”这就使得表达效果大打折扣。要知道，谦虚不过是粉饰之物，这样做的结果只会是大家继续讨论——不知不觉已没有了你的份儿。要想改掉这些不恰当的言词其实并不难，法则就是——让你的讲话听上去更有力。斯图加特修辞训练学家及作家Zngo Vogel认为，要做到这一点并不难：她说，“语言就像一个人的名片，你完全可以通过言辞来伸张你的个性，使自己变得与众不同。”我们头脑中已经有了成千上万的词汇，现在的问题就是，要如何来唤醒这些词汇，使它们成为我们成功的资本。因为只有懂得有意识地巧妙运用言辞，并避免讲那些毫无意义而空洞的话，才不会让自己变得很被动，而是应付自如地表达出自己想要表达的东西。要做到这一点。可以参考下列的重要法则：法则：1.不要说“但是”，而要说“而且”试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来你让你的话字字千金伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”法则：2.不要再说“老实说”公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该……”法则：3.不要说“首先”，而要说“已经”你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板（包括你自己）觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”法则：4.不要说“仅仅”在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”法则：5.不要说“错”，而要说“不对”一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”法则：6.不要说“本来……”你和你的谈话物件对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。”
家长要做的就是多多鼓励，不要给孩子压力，一定要多多注意他的心里变化和状态，让他尽力就好，多关心他，多表扬他，让他充满自信心的迎接高考考试！
拍领导马屁的可以说，数领导的不好最好不要说。