可以。
以太和县为例，按照《太和县教育系统人员流动管理办法》文件规定，由县内向县外流动的教师，服务期满，没有违反相关法律法规及政策的行为，个人可提交书面调动申请，所在学校（县直）或乡镇中心学校根据学校实际签章后，再分别由县教育局、人社局、财政局和编办审核同意。
按照省、市有关规定，积极鼓励城区学校教师向乡镇学校交流。城区各学校每学年要安排部分富裕教师和骨干教师交流到乡村学校相互学习，取长补短。城区教师交流到乡镇薄弱学校任教一般不少于2年。完成相应的工作任务，经考核合格，2年后可选择回原城区学校任教。
城区义务教育阶段学校、县直学校教师申请在相应学校类型范围内交流的，乡镇学校教师申请跨乡镇交流的，均须符合阜教人〔2016〕72号文件规定的交流条件，且具有符合规定的相应教师资格。接收单位必须有编制及相应学科岗位。
拟交流教师本人写出申请，填写《太和县城区（乡镇）之间教师交流申请登记表》，相互交流的两个单位（中心学校、集团学校、县直学校）签字盖章后，报教育局研究。每年每单位交流到外单位教师不得超过应交流教师总数的3%。
扩展资料：
在乡镇工作期间可享受下列优惠政策：
1、工作关系可以保留在原单位，2年期满后，愿意继续在农村任教的，可以直接办理调动手续；
2、享受相应的乡村教师生活补助；
3、在同等条件下，按照有关文件规定优先晋级评优；
4、按现职称、岗位聘用；
5、经考核，成绩优秀者作为后备学校领导人员进行培养；
6、优先解决教师周转房。
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