在英国求职是一件有难度的事，在英国可以有哪些途径能够利用找工作呢？
不可否认，在英国求职是一件有难度事情，那如果除开自身实力出色，且找对方法，主动出击而非守株待兔，那一定事半功倍。下面，我们来说说在英国可以有哪些方式可以利用找工作吧。
1、招聘会
英国的招聘会类似国内“人力资源市场”，且每年都会有不同种类的。不仅让雇主和应聘者能直接交流沟通互相了解，还可以省掉发简历“选拔赛”全过程的时间也耗费，或许现场就会还有机会立即接到录用offer。
2、找人脉
“人脉”这两字国内的人非常熟悉，但这不是大家所理解的“走后门”。在西方国家，十分重视社交媒体，大学期间的“兄弟会”、“姐妹会”或是“同学联谊会”都是找人脉的绝佳服务平台，不但会有志同道合的朋友，说不定还能遇上工作有而成师兄，她们都有可能协助获得工作，而且很多公司招聘秉持类似“内部推荐”的形式揽获优秀人才。
3、新媒体
当今社会就是一个经济全球化多媒体系统的，大伙儿获得最新资讯的路径基本上都是各种各样媒体渠道，而找工作也逐渐向这个方向挨近。应聘者可以在一种类似LinkedIn的招骋应用软件上全面地展示自己的专业背景、社交媒体才能和资格证书文凭等相关信息，还能提升企业与应聘者之间的沟通高效率。假如应聘者提早“关心”心爱公司的Facebook、Instagram等社交网络平台，也可以获得雇主的好感度。
4、传统纸媒
纸媒尽管在现在没有新媒体那般用的多，可是在英国报纸杂志依旧是雇主公布招聘信息的重要方式之一。应聘者能选和自己求职行业有关的行业纸媒来获取招骋信息。或许一些新闻里就会有掩藏褔利，有的企业也许存有优秀人才空缺的概率。
5、JOBCENTREPLUS
JobcentrePlus，即就业中心，是一个政府部门。英国的每个地区均设，应聘者先录入注册表文件，提共私人信息以及求职意愿等相关资料。若就业中心接到协议书公司的用人需求时，就会根据核对数据库系统里的应聘者是不是满足条件再联系。但是该类技术工种广泛没有要求专业技能，基本上都是工厂流水线的机械职位。
6、学校就业中心
学校的CareerCenter，其实就是岗位提议核心，甚至还会分学校和学校CareerCenter。有专人具体指导同学们怎么选择自身理想的工作，因为大部分高等院校都和世界名企有合作关系，能提供丰富多样的雇主材料以及最新创业信息供学生们查看。还会引导学生怎样撰写CV，改动CoverLetter这些。
7、招聘网站
招聘网站已经成为最新招聘方式，不论是公司还是个人而言，都是成本费最少、得到数据量最大的一个，挑选可靠、内容丰富的招聘网站可以较大力度的协助提升就业岗位。除此之外，绝大部分的招聘网站会根据时下的英国公司招聘发展趋势梳理高品质雇主评定，根据核对信息内容的方式让应聘者能够迅速匹配到符合心意的岗位。此外，还会继续提供一些比如健全简历、面试辅导、职业规划等附加服务。
在英国的留学生，不管从事什么工作，一定要提前确定好总体目标做好规划。尤其是在海外，更要学会维护自己的利益。在找工作之前先检查一下自己是否已经做好了充足的准备工作，是不是有一份符合英国雇主“胃口”的简历以及新颖的自我介绍等，都是极为重要的。今天就和大家分享到这啦！希望对大家有所帮助。