本人在职想换工作，之前面试一家大型国企，面试已经通过，但由于原单位暂离不了职

Question

而面试单位要在9月初入职，故没有明确的入职通知书，前两天给面试单位的负责人打电话，说此次的职位名额已经满了，要等到下月10月份的名额才能确定我能否入职，我还有机会吗，补充一下负责人对我还是很满意的，同时我还没有和原单位提出离职，我不想两头落空，麻烦各位有经验的朋友给个建议，谢谢！

Answer 1

我劝你先别离职，先搞清楚你面试的这家公司 到底能提供你什么职位和什么待遇问题，搞明白了你可以去了。谨慎。别到头搞的自己很被动就完了，或者你先在你现在要离职的单位先请个假然后你可以去你面试的公司看看，合适就可以。关键你目前在大型的国企公司，如果请半个月的假能不能准假？祝你成功。

Answer 2

一定要和你想要去的这个国企商量好，等到10月份的时候再和国企沟通一下，如果确定要录用你的话，再和现在的单位提出离职，另外还可以在提出离职之后就在原单位请假，然后去国企上班，但是在一个月的时间里你是不能签订劳动合同的，不然有可能发生劳务纠纷，原单位的离职证明一定要开出来。追问

麻烦问一下，但是如果我等到10月份在和原单位离职，那意味着要11月才能离职了，那面试的国企不知还能否入职啊？

追答

这个要看具体情况了，因为按照劳动合同法的规定，正式离职都是要一个月的，国企的人事部肯定要考虑到这个的呀。
另外你可以了解一下，原单位的急辞方面是怎么规定的？