第一：去面试的时候需要带上你的证件，包括毕业证，身份证和相关资格证书的原件及复印件。企业的HR会核验你的这些证件，这是企业必须要做的。
第二：准备好一份作品，以及能证明自己能力的证书。例如面试的是程序员，那可以带一份自己写的代码。如果是文案，可以带一份自己写的成绩最好的文章。除此之外，再带上自己获得的一些证书，至少面试的时候能让HR感觉到，你是真的重视这次面试，感觉上就会好上许多。
第三：做好功课去面试，很多求职者事先对公司没有深入的了解，对哪一个岗位适合自己，都非常的茫然，对公司产品的竞争实力，了解得也不清楚，公司文化与理念是否适合自己，一无所知，这样很容易在面试过程中，处于下风，无法把自己实力充分展示出来。
第四：带着法律的意识去面试，很多公司严重违反劳动法，制定伤害员工的政策，不交五险一金，制定苛刻加班制度，对怀孕女工的假期，设置种种的障碍，有的想押员工的身份证，有的诱骗员工交押金，有的公司做违反国家法律的生意，有的公司在疯狂做假账，不顾环保，乱排污水，要用法律知识，即使识破危险公司，免得涉入法律纠纷。
第五：去面试的时候一定打印自己的简历并带上，一般你到一个企业去找工作面试，HR会收取你的一份简历作为面试资料之一。个人简历是你个人的一个关于工作经验的记录，好的简历可以给考官第一好的印象有助于接下来的面试，所以包装个人简历很重要，包装后的个人简历你一定要熟记于心，因为考官可能会根据简历信息对你进行提问，所以简历非常重要。虽然企业会要求你重新填写一份简历表，但准备好自己的简历也很有必要。
第六：准备一段3分钟左右的自我介绍。要注意，这段自我介绍的内容，尽量要跟简历上的内容不一样。否则面试官直接看你的简历，就不需要你来面试了。自我介绍，除了介绍自己的教育背景外，尽量多介绍自己对这份工作的理解，以及自己为这份工作所做出的努力。要让HR看到你是下过功夫，是有好好准备过的。