单位以以岗位缺人的理由不批准年休假，合法吗？

Question

本来我们家想在七月底外出旅游，但我爸的单位以岗位缺人(他们岗位上只有俩人，另一人外出学习，只剩我爸干活，如果我爸休假，岗位上就没有人)的理由不批准我爸的年休假。合理吗？

Answer 1

估计是进了国企笼子里，休年假是可以调整的。大部分民企一个月休两天，年假什么味道都不知道，都愿意加班多拿几个工钱。