对于接受能力比较差的员工怎么办？

如题所述

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推荐答案 2011-09-14

每个人都有每个人的优缺点啊！
你作为一个领导或是一个指挥者，要发掘他们的长处
而不是利用他们的短处来和别人的长处相比！

其实你可以帮助他们的
就算是他们的接受能力再差，可还是能接受的不是吗？
所以说啊！你可以啊！一点点的教他们啊
人的心都是肉长的，你对他们好，他们不可能不知道啊！
时间久了，慢慢的他们也熟悉了！
所以你要耐心的对待你的员工
这样一定有收获的！

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其他回答

第1个回答 2011-09-14

接受能力差，即需要给他时间好好消化，这个急不来的，只能耐心对待咯。

第2个回答 2011-09-13

做给他看

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