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找个一个销售工作,董事长要亲自面试,可以看出该职位的重要性,请问我应如何面对这场面试?谢谢各位
公司到不小,其他职位董事长不用面试,主要对销售经理要面试,该单位是做铁路配件的。
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推荐答案 2011-09-13
好好做准备。
董事长也是人,只要了解其需求就行。既然是招人,那么其目的就是招到适合自己公司的人,招到能够给公司创造价值的人。也就是说董事长也是为了招到一个好的人才,只要你能向董事长证明你行就可以了。
一般董事长招人不会那么正式,他更愿意去了解你是一个怎样的人,所以会把谈话氛围弄得很轻松,从而让你说出很多话,你说的越多,他对你的了解就越多,就越能判断你这个人。
所以你要提前分析,自己是不是适合这个岗位,这个岗位你的竞争力强不强,如果你在这个行业做了很长时间,对产品了解,对客户了解,之前的业绩也很好,那么就把这个拿出来,就很OK。那么你就实话实说,多说就多说。
如果你之前的经历并不是让你很有竞争力,那么就要告诉那个董事长,你很有做销售的潜力就行。比如:告诉他,你很想做销售,因为销售是给公司创造价值的部门,做销售能锻炼自己,让自己挣更多的钱。告诉他你很乐观积极向上,不找借口,而且乐于与人交往。……。再就是你要提前去了解这个公司,面试时发表对于这个公司的正面看法。……
说来说去就是要好好准备。要让董事长觉得他的这个岗位找你就是一个正确的选择。
核心的建议是这样的:
1、你真的适合,你很有竞争力。实话实说
2、你没有竞争力。那么证明你很有潜力,证明你愿意在这个行业一直干下去,证明你会给这个公司带来价值。
3、你又没有竞争力,又不具备潜力的情况下。那么就发挥你忽悠人的功力吧,把自己说的很有潜力。但是这个我不建议,因为销售工作是一个不能混的工作。当然有些国企除外。如果不能混,又非想混的话,那么自己很累,很快就会出局。
你最后能不能成,靠这个几个因素:
1、你的表现
2、你竞争对手的表现
3、老总自己对于你们的看法的排名,以及招聘的销售指标。
提个建议吧:
面试完了之后,找董事长要个名片,有礼有节,面试完之后回个短信,表示感谢,也表示希望公司能录用你,说你一定会好好争取做好的。(如果董事长不给名片,那么就在面试结束后说上这些话,这些意思的话,你要好好想想,怎么说好,而且一定要说的声情并茂,就算自己不是这么想,说这些话的时候自己一定是这么想的,可以增加机会)。
教你个绝招:如果多一段时间,那个董事长没有录用你,你可以找一天很早去这个公司,堵那个董事长,说你真的很想来他们公司,要他给机会,说你会好好表现的(记住要发自肺腑)。可以多堵几次。(发自肺腑)
所有跟董事长的接触,很多话就要说出你自己内心所想的,要想骗他,首先要骗自己,让自己真这么觉得。
如果这样你都不能录用的话,那只能说此处不留爷,自有留爷处了。
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其他回答
第1个回答 2011-09-13
别太在意,也许是董事长爱好这工作,或者是公司还没有人力资源方面的人才。加油!
追问
公司到不小,其他职位董事长不用面试,主要对销售经理要面试,该单位是做铁路配件的。
第2个回答 2011-09-13
应该是个小公司吧,该怎样还是怎样,把自己的水平发挥到最佳。
追问
公司到不小,其他职位董事长不用面试,主要对销售经理要面试,该单位是做铁路配件的。
追答
那就说明老总很重视销售这方面,好好发挥,只要被录取你的待遇差不了,以后你会更有发展前途的。
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