公司如何为外来务工人员办理社保

Question

新成立的一家公司，不知道怎样为外来职工办理社保，望高人指点。
1、是不是一定要他们的就业证才行呢？（就业证一定要去户口所在地办理吧，好麻烦的。）
2、劳动合同、外来务工人员就业证、就业证、工资条都是必需的吗？
3、缴纳社保的基数是按照目前的基数，还是去年的呢？（因为公司才成立，没有上年度平均工资。）
4、有没有什么特别需要注意的地方呢？

Answer 1

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

Answer 2

1.是的，一定要就业证才能录用。外地户口不需要户口所在地去办理，单位直接带好两张照片，在帮他办理录用时，劳动局工作人员当场办理就业证。除非本地人就要在户口所在地劳动保障所办理
2.劳动合同、就业证、、照片（两张，一张贴录用登记备案表，一张贴就业登记证）、合同订立报告花名册、身份证复印件（第一次办理社保的一定要带） 工资条不需要
3.今年的，即使你按照去年的最低基数申报，系统里也会帮你申报成今年最低的基数
4.不知道，你没有问别的，所以我也不知道还会遇到其他啥问题本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

公司给你上的应该不是社会保险，而是商业保险，如果上社会保险，应该是从工资里扣，社会保险中的门诊费用，是每年不超过一定金额后的部分报销，因如果上社会保险的医疗险，每月会给你的医保存折上打入一定金额。建议不是参加社会保险，因这与你将来退休有关系。

参考资料：百度一下

Answer 4

公司给员工缴纳社保不分户籍，因为缴纳的都是职工社保，外来员工缴纳社保要分情况，一种是新参保，一种是保险转移，两种情况所需的材料也有所不同。
第一种，从未缴纳过保险员工
需要准备材料：
1.身份证复印件
2.一寸照片
3.与之签订的劳动合同
第二种，之前缴纳过保险员工
需要准备材料：
1.保险转移单
2.缴费凭证
3.人员减少表
4.解除劳动合同证明书
5.身份证复印件
6.劳动合同
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。