第1个回答 2011-09-08
1、自我介绍的目的：一是展示自己，让对方对你有个基本的认识；二是考察你在做自我介绍时候的沟通能力和逻辑思维能力；三是看你所介绍的内容与你个人简历的一致性，所以必须脑子里很清晰你的简历内容（第三点相对更重要些，容易被面试官找茬）
2、自我介绍部分：看对方给你自我介绍的时间，一般分为1分钟，5分钟，和8—10分钟三类，就取个中间值：5分钟为例吧（一般分为三部分）
第一部分1分钟：个人基本情况——如姓名，学校和专业，职称，籍贯、政治面貌（一般是党员才说这点）、个人兴趣爱好等（你可以选点生僻但有趣点的爱好或者兴趣，比如喜欢烹饪——只求这个方面让面试官对你印象深刻）；
第二部分1分半钟：个人优缺点——阐述有点时候，要有相关的证据，能比较有效的证明你优点的事例举一到两个即可，然后这里要注意的是，缺点要尽量说的不那么被人觉得会影响工作，更好的是能被人觉得你的缺点就是个有点：比如我碰到过的，做事比较死板不灵活（其实是原则性的表现），然后做事急躁（其实是工作卖力，积极性高的表现，给自己留有余地检查和反馈），当然你可以说一些确实存在的缺点，但重点是你后期通过怎样的努力把之克服了；
第三部分2分钟：个人经历和岗位胜任情况——在校实践或者其他一些对你求职工作有帮助的经历，并且说出你的心得，做为总结，表示你除了参与过，还思考过。从中可以参杂你的优点和性格特点。可以重点准备某一两个你比较拿手的事例或者经历，让面试官在后面再次提及时候，你能够作为你的重点或者说亮点展示给他看，表明你事先对求职该岗位有自己的努力和比较充分的准备了，当然在你熟知岗位内容的前提下，你可以多提一些关于岗位工作方面的事，但假如你不熟知，建议少说话，说的太多，自己战线拉太长，自己难把控；
第四部分半分钟：你对公司的了解，和求职意向和薪资期望，以及收尾词
3、最后一个要注意的是，自我介绍最好事先演练数次，第一保持内容的真实性，因为有些善于测谎的面试官就会运用一些测谎技巧发现你的问题，而”你说真话的好处是你永远不用记得你说过点什么“，所以诚信问题是首要；第二面带微笑，可能面试时容易紧张，记得微笑，既是让对方感受到你的自信和临场的仪容，同时也是自我放松释压的方式
所以祝你成功
第2个回答 2011-09-08
介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。你可以到《朗识免费测评网站》看一些求职秘笈或者申请做一个面试诊断。
在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。
面试时讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。本回答被提问者采纳