探亲假中的公休假日是指

如题所述

探亲假包括公休假日 (星期六、星期日)和法定节日 (元旦、 春节 、五一、国庆)。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假,上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
探亲假是国家规定的法定假期,但是不是所有人都可以休,得符合相应的条件,必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工,必须工作满一年,必须在公休假日也就是通常所说的周末两天不能与父母、配偶团聚的才符合休探亲假的条件。而且探亲假中包含了公休日和法定节假日是不可以续期的。
探亲假按日历天数计算,包括休息日和法定假日。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定,其他的单位公司,可以根据自己的情况给员工安排探亲假。探亲假结束要填写探亲假路费报销单。报销注意事项:
1、乘火车不分职级,一律报硬席;年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的,可报硬座卧铺费。乘轮船的,报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。
2、探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支,应由职工自理。
3、职工探亲往返途中,限于交通条件,必须中途转车、转船,并在中转地点住宿的,可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。
法律依据
《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》第三条
职工探亲假期:
(1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;
(2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天;
(3)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
职工享受探亲假的条件
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇,但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
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