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国企施工单位劳务派遣能进入用人企业管理层吗
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第1个回答 2022-11-08
劳务派遣不能任职项目经理岗位。项目经理必须是建筑施工企业的正式员工,具备建造师资格和建筑行业安全员B证,建造师证书注册在企业,企业为其缴纳保险。项目经理既不能挂靠,也不能是劳务派遣人员。在项目实施前,企业法定代表人要对项目经理进行任命。
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国企施工单位劳务派遣能进入用人企业管理层吗
答:
如果劳务派遣人员在用工单位劳动,一般情况下,是不能够担任用工单位的部门领导的
,因为,劳务派遣人员不是与用工单位具有劳动关系的劳动者,也就是以前所说的外雇的“短期临时工”,不能够参与用工单位的管理工作。
国企施工单位劳务派遣能进入用人企业管理层吗
答:
劳务派遣
不能任职项目经理岗位。项目经理必须是建筑
施工企业
的正式员工,具备建造师资格和建筑行业安全员B证,建造师证书注册在企业,企业为其缴纳保险。项目经理既不能挂靠,也不能是劳务派遣人员。在项目实施前,企业法定代表人要对项目经理进行任命。
国企施工单位劳务派遣能进入用人企业管理层吗
答:
中铁
劳务派遣
工可以当副经理。因为当副经理的任职条件里面是没有确定你是劳务派遣工,还是属于正式工的,当副经理的条件一般都是属于
管理
岗位的,只要你能够达到这些条件就可以了,劳务派遣工有劳务派遣工方的父亲,你暂时工有正式工方的附近,你他们管理的工作内容都是不同的。
事业
单位劳务派遣
人员
可以
从事
管理
岗位吗
答:
可以
。这个要看具体情况,要看具体的派遣单位的。如果是一般企业的劳务派遣工可以分为工勤岗和管理岗,招聘时的要求不一样,工资待遇也不一样。这种情况在大型的公司还是比较普遍的,就相当于劳务外包,公司在人事招聘和人事管理这方面会更轻松一些。如果是机关或者事业单位或者是国企,劳务派遣只有工勤岗...
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