公司没有设立全勤奖,但如果请了假就会从工资里扣钱(缺勤)。请问这样合理吗?

如果这样的话,我请一天假就要扣掉我这天的工资+100的全勤(从底薪里扣的),我简直无语了。

首先,你请假之后全勤奖100是肯定没有了。然后你请假那天是没有工资的,按道理来说,请事假扣钱,病假是带薪的。可能会扣你当日工资的百分之几这样。但是很多公司规定是有差异的。追问

但是我公司没有全勤奖!!!意思就是这一百块钱是从我底薪里面扣的!

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第1个回答  2012-06-13
你的公司跟我现在的状况一样,开始招聘上、口头上都说有全勤奖、做了2个月了说没设全勤奖、然后迟到、早退、请假什么的就要扣你的全勤奖+当天工资- - 摆明混账一个、之后我们员工投诉、老板第一次开会、说了不好听的话、结果下午我们全体员工结工资走人了、连上个月的全勤也发了、安心!回复
第2个回答  2011-08-25
首先你要看是什么假,如果是病假,单位批准的话,是不允许的。你可以依法申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉处理
第3个回答  2011-08-25
一个月扣不超过百分之二十就行
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