在公司比较老实，经常被人呼来唤去，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

‍‍记得小时候曾经看过三毛一篇散文,叫做西风不识相,大概就是描述了当你很乐意去当老好人的时候,大家久而久之就会习惯了你是一个老好人,甚至对你偶尔说拒绝在某件事情上进行帮助的时候感到愤怒和惊讶。我想给楼主的建议是,好人不是不可以当,但是要学会拒绝,有些事情明明他人自己可以完成的或者你本来没有必要去完成的事情，却要你一而再再而三去做的时候，就应该考虑一下拒绝了,人都是欺软怕硬的,公司里有一个这么可以使唤的人干嘛不去使唤啊所以,如果你自发帮助他人却没有赢得他人的尊重,而是理所当然地享受你的帮助然后一而再再而三地使唤你的话,就让他们见鬼去吧。‍‍

Answer 2

这个问题以前我也在想，自己比较老实，内向，别人有什么问题的时候，只要我力所能及都会去努力做好，比如说别人电脑坏了直接叫我过去看，钻桌子里拆机箱啊什么的都是，帮人带饭呀几乎天天有，这些只是随手而做的事情，自己损失不了什么，方便了别人，没什么不好的。这个过程中不免也遇到了不少麻烦，让人烦恼，不要太在意了.性格使然，淡定一点，对一些不必要的事情不要太猜忌，你要明白，大家都是平凡人，别人对你来说，只是路人，你对别人来说，也只是工作伙伴，没有什么卑贱之分，专心不卑不亢的工作工作，比什么都好，你跟别人行方便的同时，也可以让别人为自己行方便的，当然 能做的做，做不好的拒绝就好了，别人也不会太为难。

Answer 3

‍‍我觉得不要无休止的帮助他人，或者不该帮助的人，这样会显得自己很不值钱，对方也不自己的工作首先要做好，这样才有威望，以高价值的身份帮助别人，对方才会珍惜，如果你们经理主动帮你，是不是感觉受宠若惊？如果是不起眼的人物帮你一下，感觉也没有那么重要，人还是比较现实的。

Answer 4

我一直私底下想，把指使别人当成习惯的人，一般也都会是那种在职场上混得不如意的人，因为他们不具备体察别人内心的能力，也许会算是他们晋升路途上的一种障碍吧。所以，则其善者而从，其不善者而改，正因为有了这样一群人，我到现在都不会去指使比自己资历浅的人帮我去取快递，帮我去买盒饭等等，因为我能确切得体会到别人让我这么做的时候我内心那种无奈不甘的感受。其实被人支使，有着很多的情况，如果你要去取快递的时候，恰好别人也要去取，你就帮人家顺便走一趟，反正是win-win原则嘛。如果有的时候同事确实因为做不完一件事情焦头烂额，你看着不忍心（女生加班到12点你于心何忍呢），做一些力所能及的事情，这样也许会在他们的心里留下一丝感动，因为在他们无助的时候是你出现在他们的身边，雪中送炭永远比锦上添花来得要重要。但是，你们要从对别人的帮助中一定要有所得，不止是别人对于你的感谢，起码你在帮助别人的工作过程当中，要有所收获，可以是对该项工作的了解，可以是其他。

Answer 5

学会拒绝别人，不要总觉得不好意思，每个人都应该为自己的职责负责，完成自己工作职责内的事，别人不能代替。在与同事相处时表现出做事的风格和原则，对各类事情有自己的观点和看法，这样别人就不会轻视，同时也就不会轻易对你呼来喝去了。