会计辞职没人交接可以走吗？

Question

我是一个公司的会计，3月25号左右跟领导提出离职，也写了辞职报告给他，没有签名，到4月7号直接发邮件给他，离职时间是4月30号，到今天29号还没有人跟我交接，是不是可以直接走？

Answer 1

不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。 《劳动合同法》 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。追问

就是因为我们公司没有安排人交接啊，难道两个月半年没招到人我都要呆那么久？

Answer 2

按照劳动法相关规定,辞职应提前一个月以书面向所在单位(雇主)提出,由所在单位(雇主)安排工作交接,那么,一个月后,雇员可以离职;可见,只要依法依规行事,提前把握相应法律条文,就无需担心;以上,仅供参考,具体运作仍应自行及时查阅劳动法相关规定或咨询当地劳动监察机构为妥。

Answer 3

问题是你们领导要先批准你离职啊，如果你是提前一个月提出的离职的话，没有人跟你交接，你可以自己把交接清单做好，然后交给你的上级领导，如果他不签字的话，你自己要留好证据，避免以后你离职他找你的麻烦。嗯，其实还是最好能交接清楚再走，因为毕竟还牵扯到给你发工资，如果他以这个理由来阻止你得到你应得的工资的话，也会很麻烦。追问

是的，你说的在理，我已经提前一个多月辞职，期间也提醒多次了，谁不想好聚好散，但是这样子拖着我怎么找新工作？

追答

你最好跟公司先谈谈，看公司是什么意思？

Answer 4

当然不能，本着对公司和自己都负责的态度，必须交接完才能离开，也是对自己工作的总结，不留下问题。

Answer 5

会计辞职没人交接，那单位一般是不能批准走人的。你还是同单位有关人做一下沟通，如果有批准可以走，那才是可以走的。
否则，还是得等单位允许再走吧！这样会不受损失的。