急，分公司账务处理，个税 社保分两地缴纳问题

Question

问题1、我公司在外地设有分公司，注册时有的是独立核算 有的是非独立核算，但实际操作上分公司是没有账务的，也不以分公司名义开票交流转税、洽谈业务，所有的账务由总部统一核算所得税也不在当地预交，请问这样处理可以吗?
问题2、分公司职工社保在当地缴纳，当工资由总部统一发放、个税在总部统一缴纳，这样操作是否可以，问社保局人不可以，但网上有的说可以，现在不知道怎么办，如果不行如何实现，请高人指教，最好有参考文件

Answer 1

　　工资，个税和保险要一地统一，总公司要给做工资。

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
　　

Answer 2

两个问题可以合成一个回答：
分公司的职工工资由总部统一发放的话，个税与社保是要在总部统一做的。
如果分开来的话，财务走账比较麻烦。因为社保有个人承担部分，除非总部做工资表的时候一并把个人承担部分和单位承担部分全部扣除，再把帐打到分公司账面上，等候当地社保扣费。不过建议一并由总部缴纳和发放！本回答被网友采纳

Answer 3

独立核算的分公司，所得税在当地缴纳。社保扣费，可以先扣着，总部社保中心可以不用管它，到时让分公司人员打印出交社保的证明在总部留存。

Answer 4

首先明确，分公司是非独立核算的还是独立核算
独立核算一切以当地的为主