1.出差补贴每天具体标准,合同故意不 写入,只说有津贴和补贴,出差个人垫付高金额的差旅费,不给予2. 疯狂让你加班,不给加班费,说可以调休,不给调休,同时说,加班费暂时没有,到年底一起结算,可如今,变相调岗降薪,让我实相点离职。3. 如今我离职40天,故意拖欠工资拖到他得知我准备劳动仲裁资料才发工资,但是个人垫付的差旅费一分不给还恶意让计算公司的去损失费,有报销不发票,说发票有问题,没有发票,说公司规定没发票,不能报销,我差旅费开销都是经过他同意的,如今,我要咋么写劳动仲裁书,请指示